Odassib

Arrivée de Moldavie il y a quinze ans, armée d’une détermination sans faille et d’une soif d’apprendre, j’ai rapidement fait de ce pays mon nouveau foyer.

De mes débuts modestes, avec un simple visa de touriste et des rêves plein la tête, à mon statut actuel de citoyenne française, j’ai gravi les échelons avec passion et persévérance. Ce parcours a été ponctué de défis que j’ai relevés avec audace.

Au fil de mon parcours, j’ai acquis la conviction que l’entreprise est avant tout un lieu d’épanouissement humain. En tant que coach et manager de transition, ma mission est de révéler le potentiel de chaque individu et de créer des environnements de travail où chacun puisse s’épanouir et donner le meilleur de lui-même. Mon objectif est d’aider les entreprises à comprendre que leur capital humain est leur atout le plus précieux, et que la satisfaction des collaborateurs est le moteur de leur performance. Je suis convaincue qu’en plaçant l’humain au cœur des stratégies, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur marque employeur et la qualité de vie au travail, mais aussi renforcer leur compétitivité et pérenniser leur réussite.