Odassib
Coaching & FormationCoaching
UN ACCOMPAGNEMENT VERS LE SUCCÈS DURABLE
Selon une étude réalisé par ICF et Human Capital Institute, le coaching permet aux organisations de cultiver des équipes performantes et résiliantes et notamment :
AMÉLIORER LE LEADERSHIP
Aider les managers à développer une vision stratégique, à gérer leurs équipes efficacement et à prendre des décisions éclairées
RENFORCER LA COHÉSION D'ÉQUIPE
Un coaching ciblé permet de favoriser une meilleure communication et collaboration entre les équipes, créant ainsi un environnement de travail plus harmonieux et productif
FAVORISER L’ADAPTABILITÉ
Dans un contexte où les changements sont fréquents, le coaching aide les collaborateurs à être plus agiles et à mieux gérer les périodes de transition
ACCROÎTRE LA MOTIVATION ET L’ENGAGEMENT
FORMATION
S’inscrire dans la durée
par une formation de qualité
D’après l’OCDE, en 1987 une compétence technique avait une durée de vie de 30 ans.
De nos jours, une compétence dure environ 2 ans.
Pour des équipes performantes, investissez dans leur formation.
Formation
Management et Leadership
Objectif :
Mieux se connaitre pour mieux manager.
Prendre confiance dans son rôle de leader.
Disposer des outils permettant l’engagement des collaborateurs
Formation
L’IA AU SERVICE DE L’EFFICACITE ORGANISATIONNELLE
Objectif :
Améliorer l’efficacité organisationnelle avec les outils d’IA.
Assurer la conformité RGPD et protéger les données clients.
Formation
PRATICIEN EN bilan de competences
Objectif :
Comprendre les fondements et les objectifs du bilan de compétences.
Maîtriser les outils et méthodologies pour accompagner efficacement les bénéficiaires.
formation
marque
employeur
Objectif :
Comprendre les enjeux et l’importance de la marque employeur dans un contexte de pénurie de main d’oeuvre.
Améliorer l’attractivité et la rétention des talents.
PROGRAMME FORMATION MANAGEMENT et LEADERSHIP
- Développer son leadership : bâtir un style de leadership authentique et inspirant.
- Mettre des mots sur votre singularité et vos comportements en tant que Manager (Test DISC)
- Travailler son intelligence émotionnelle et collective
- Outils pour manager et engager votre équipe dans la durée
- QVCT et bien-être pour une meilleure performance.
- Evaluation finale : évaluation de l’acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences du parcours.
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- Durée formation – 7 heures
- Tarif groupe ( entre 4 et 12 personnes) – à partir de 800€ TTC
- Tarif séance individuelle – 90€ TTC/Heure
- Public visé – Directeur, Manager, Chefs de service, chefs d’équipe
- Le délais d’accès à nos formations : 10 – 15 jours calendaire
- Prérequis – Avoir une 1ère expérience en tant que manager
PROGRAMME FORMATION PRATICIEN EN BILAN DE COMPETENCES
- Présentation du cadre légal et réglementaire
- Posture du praticien
- Présentation des phases du bilan de compétences
- Mise en pratique des outils de la plateforme
- Apprendre à réaliser un contrat/convention de formation
- Réaliser une synthèse de bilan
- Mentoring individuel – 3 heures
- Evaluation finale : Réaliser un bilan de compétences et présenter le parcours réalisé.
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- Durée formation – 20 heures en visio et 20 heures de travail individuel
- Tarif individuel – 1 200€ TTC
- Public visé : formateurs, coachs, consultant RH, conseiller en évolution professionnelle
- Le délais d’accès à nos formation : 10 – 15 jours calendaire
- Prérequis : Une première expérience dans l’accompagnement est un plus
PROGRAMME FORMATION L'IA AU SERVICE DE L'EFFICACITE ORGANISATIONNELLE
- Introduction à l’IA : comprendre les types d’IA et leurs applications en hôtellerie.
- Automatisation des tâches : utiliser l’IA pour optimiser les tâches quotidiennes (traitement mail, avis client, recrutement, etc.)
- Conformité RGPD : intégrer l’IA en respectant les obligations légales de protection des données.
- Mise en pratique et création d’un plan d’action personnalisé
- Evaluation finale : évaluation de l’acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences du parcours.
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- Durée formation – 7 heures
- Tarif groupe ( entre 4 et 12 personnes) – à partir de 800€ TTC
- Tarif séance individuelle – 90€ TTC/Heure
- Public visé : tout salarié amené à travailler sur des tâches administratives
- Le délais d’accès à nos formations : 10 – 15 jours calendaire
- Prérequis – Avoir l’habitude d’utiliser des outils informatiques
PROGRAMME FORMATION MARQUE EMPLOYEUR
- Marque employeur : ses composantes et son impact sur l’attractivité.
- Aligner culture, valeurs et avantages pour attirer des profils adaptés.
- Optimiser l’expérience collaborateur : analyser le parcours collaborateur et améliorer chaque étape.
- Développer les compétences et opportunités de carrière : mise en place de plans de formation et parcours internes.
- Mesurer et piloter la stratégie de la marque employeur : définir des indicateurs pour suivre l’attractivité et la fidélisation.
- Evaluation finale : évaluation de l’acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences du parcours.
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- Durée formation – 7 heures
- Tarif groupe ( entre 4 et 12 personnes) – à partir de 800€ TTC
- Tarif séance individuelle – 90€ TTC/Heure
- Public visé : Directeur, Manager, Service RH
- Le délais d’accès à nos formations : 10 – 15 jours calendaire
- Prérequis – aucun
FAQ
Qu'est-ce que le coaching ?
Quelles sont les situations où le coaching est utile ?
À qui s’adresse le coaching ?
De quelle manière sont organisés les formations ?
Les formation peuvent être dispensés de manière collective en présentiel dans votre établissement ou en visio. Il est également possible d’organiser des séances de formation individuelles.
Puis-je avoir plus d’informations sur les programmes de formation ?
Pour obtenir le catalogue des formations personnalisées, merci de nous contacter à l’adresse mail : ib@odassib.com